在確定聘用本行後，本行會根據你的預算及案件複雜程度，為你制定合適的方案，並組成相應的法律團隊，在法庭內外捍衛你的法律權益。
未來收入損失： 預計因永久傷殘或工作能力受損，在未來工作生涯中將會損失的收入。
陳律師及團隊熟悉刑事程序及警方處理案件的流程。憑著這些經驗，我們往往有獨到的觀點協助意外索償的傷者，協助傷者與警方積極跟進案件以及了解檢控進度。
收入損失： 因傷無法工作而導致的現有及未來收入損失（「交通意外和解程序」中一個常見的爭議點）。
要是勞工未加入勞保但發生職災時，雇主需自行負擔全部應補償給勞工的原領工資與醫療費用。值得留意的是，
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傷者痊癒後，由勞工處或醫生安排日期，帶同病假證明書副本，前往勞工處職業醫學組辦理銷假或判傷手續。
人类进入工业社会之初，主流观念如亚当·斯密在其风险承担理论中认为，雇主给予雇员的工资标准中已经包含了对工作岗位危险性的补偿，况且，这种风险自负是通过雇员自愿与雇主签订的雇佣合同所规范的，这就是经典的大陆法系法国法族的契约自由和过失责任的原则。这些原则成为了当时雇主推卸责任的理论依据。
無論選擇哪種保險，詳細閱讀保單條款，了解「汽車全保賠償範圍」或「汽車第三者保險賠償」的具體細節，對於避免日後索償爭議至關重要。
收集和整理證據： 協助您收集所有必要的醫療報告、收入證明及其他支持文件。
法律顧問提示： 工傷病假的保障遠超普通病假。不論您的僱傭合約形式（如試用期、兼職或臨時工），只要在法律上構成僱傭關係並因工受傷，便受《僱員補償條例》保障，有權獲得相應的工傷賠償。切勿讓僱主以普通病假處理您的工傷個案。
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清晰了解法定的工傷索償程序，是保障您權益的第一步。請嚴格遵循以下五個步驟，確保每一步都有據可依，避免因程序失誤而影響索償結果。
未來收入能力損失 若傷勢導致無法從事原職或被迫轉行減薪，可追討差額。